Financement TMS PROS ACTION à Saint Raphael (83530)

Mise en place document unique (Saint Raphael)
Que pouvons nous faire pour vous ?
Vous trouverez certainement des modèles de documents uniques génériques sur le web, mais ils ne correspondront jamais à VOTRE entreprise de Saint Raphael, qui est une entité à part avec ses caractéristiques propres, Les modèles proposés ne vous exonéront jamais d’une garantie de résultat sur votre politique de prévention

En faisant appel à AUDIT PREVENTION, nous vous garantissons une évaluation des risques adaptée à votre cas particulier, en tenant compte des dernières évolutions réglementaires sur Saint Raphael.

Notre démarche
Vous aurez le choix d’établir une démarche projet dans votre entreprise en impliquant les collaborateurs d’une manière participative, mais vous pourrez également externaliser cette démarche si vous souhaitez travailler avec un appui technique sur le long terme.

C’est vous qui choisirez.

Habilitation électrique (Saint Raphael)
Vos besoins
Vous souhaitez que vos salariés à Saint Raphael soient sensibilisé aux dangers du courant électrique, et qu’ils puissent obtenir une habilitation électrique en toute conformité.

Obligation légale
Les habilitations électriques sont des obligations légales dans de nombreux domaines.
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Le public concerné
Personnel qui exerce des tâches dans un environnement de risques électriques sur Saint Raphael.

Maitrise du document unique (Saint Raphael)
Vos besoins
Vous souhaitez acquérir une méthode appropriée afin de réaliser vous-même l’évaluation des risques professionnels à Saint Raphael.
Obligation légale
Le document unique est une obligation légale.
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Le public concerné
Personnel choisi par l’entreprise pour être acteur dans la démarche de prévention des risques au quotidien ou dirigeant de PME sur Saint Raphael.

Formation référent sécurité (Saint Raphael)
Vos besoins
Ce référent accompagnera les nouveaux collaborateurs, il apportera son aide à l’élaboration ou à la mise à jour du document unique, il sera le pilote de la politique de prévention de votre l’entreprise à Saint Raphael.

Obligation légale
La présence d’un salarié désigné compétent pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels est devenu une obligation réglementaire depuis 2012.
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Le public concerné
Salariés de l’entreprise ayant le projet d’acquérir les compétences de référent sécurité sur Saint Raphael.

Risques psychosociaux (Saint Raphael)
Vos besoins
Vous souhaitez réaliser à Saint Raphael une action de prévention dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux. L’objectif est de mettre en place des procédures de façon à réguler ces risques.

Les objectifs

• Sensibilisation des participants aux techniques de management social notamment pour la prévention des situations difficiles et le maintien de la santé des équipes.
• Prise en compte de l’importance de la communication.
• Utilisation des techniques de management (audits, gestion des priorités, gestion des tensions, information) pour développer une ambiance de travail sereine.
• L’évaluation doit permettre à la direction de comprendre les causes d'éventuels problèmes et de prendre à temps des décisions pour préparer le moyen terme. L'objectif est d'ouvrir des pistes pour une amélioration des conditions de travail qui tiennent compte des facteurs psychosociaux.

Le public concerné
Employeur et employés, cadres ou non cadres sur Saint Raphael.

Membres du CSE (Saint Raphael)
Vos besoins
Vous souhaitez former vos membres du CSE à Saint Raphael en leur apportant les compétences pour assumer leur mission et contribuer efficacement à la politique de santé au travail de l’entreprise.

Obligation légale
Les membres du CSE sont une obligation légale dans de nombreuses entreprises.
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Le public concerné
Membres du Comité Social Economique sur Saint Raphael.