Formation inter-entreprise à Biot (06410)

Formations Interentreprises

AUDIT PREVENTION organise régulièrement des sessions de formations inter entreprises.

Formations concernées
Formation MAC SST :
Maintenir et actualiser le certificat de sauveteur secouriste du travail délivré par la CARSAT.

Formation SST :
Obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail délivré par la CARSAT.

Formation Habilitation électrique :
Etre sensibilisé aux dangers du courant électrique, pouvoir obtenir une habilitation électrique en toute conformité.


En savoir plus sur nous :


  • Audit Prévention suit au plus près les évolutions réglementaires, les approches sectorielles de la sécurité. Audit Prévention partage cette expertise, en se positionnant comme un interlocuteur permanent et un partenaire actif des entreprises sur le long terme.
  • Audit Prévention vous assiste dans l’élaboration de votre document unique en réalisant un inventaire des risques professionnels par unité de travail. Audit Prévention est aussi là pour assurer un suivi de votre document unique d'année en année.

Nos sujets liés :

Formation document unique

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Vos besoins
Vous employez des salariés qui assurent la manutention manuelle de charges dans l’entreprise, vous souhaitez prévenir les risques professionnels liés à la manutention, ou simplement réaliser une action de prévention dans le cadre de votre plan de prévention annuel, ou dans le cadre de la réduction de la pénibilité au travail.

Le public concerné
Personnel choisi par l’entreprise pour être acteur dans la démarche de prévention des risques au quotidien ou dirigeant de PME.

TMS Pros Diagnostic

TMS PROS DIAGNOSTICS

TMS PROS DIAGNOSTICS : Une aide financière pour lutter contre les troubles musculo-squelettiques (TMS)

CONSEIL ET FORMATIONS

a CARSAT (Assurance Maladie – Risques professionnels) propose aux entreprises de moins de 50 salariés la subvention « TMS PROS ACTION » qui permet de financer l’achat de matériel ou des missions de formation qui tend à réduire les contraintes physiques en milieu professionnel et donc le risque TMS.

Afin de bénéficier de cette subvention, il est impératif de réaliser une étude ergonomique des situations de travail concernées conforme à la démarche de l’ED 860 de l’INRS. AUDIT PREVENTION est spécialiste de la réalisation de ces études.

Formation Incendie - Evacuation

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Incendie


Incendie / Evacuation


Vos besoins
Vous souhaitez que vos salariés maitrisent les différents types de matériels d’extinction et leurs utilisations.
Qu’ils soient capables d’alerter, qu’ils apprennent à maitriser un départ de feu avec les moyens de secours adaptés et qu’ils maitrisent les consignes d’évacuation propres à l’entreprise.

Le public concerné
Personnel choisi par l’entreprise pour être acteur dans la démarche de prévention des risques au quotidien et n’ayant pas de formation spécifique en sécurité.

Formations Interentreprises

AUDIT PREVENTION organise régulièrement des sessions de formations inter entreprises.

Formations concernées
Formation MAC SST :
Maintenir et actualiser le certificat de sauveteur secouriste du travail délivré par la CARSAT.

Formation SST :
Obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail délivré par la CARSAT.

Formation Habilitation électrique :
Etre sensibilisé aux dangers du courant électrique, pouvoir obtenir une habilitation électrique en toute conformité.

Formation référent sécurité


Vos besoins
La présence d’un référent en santé travail devient indispensable dans votre entreprise. Ce tuteur accompagnera les nouveaux collaborateurs, il doit disposer de connaissances juridiques, de compétences pédagogiques et de notions de santé au travail afin de remplir son rôle.

Le public concerné
Salariés de l’entreprise ayant le projet d’acquérir les compétences de référent sécurité.

Formation risques psychosociaux

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Vos besoins
Vous souhaitez réaliser une action de prévention dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux. L’objectif est de mettre en place des procédures de façon à réguler ces risques.

Les objectifs
Sensibilisation des participants aux techniques de management social notamment pour la prévention des situations difficiles et le maintien de la santé des équipes.

Prise en compte de l’importance de la communication.

Utilisation des techniques de management (audits, gestion des priorités, gestion des tensions, information) pour développer une ambiance de travail sereine.

L’évaluation doit permettre à la direction de comprendre les causes d'éventuels problèmes et de prendre à temps des décisions pour préparer le moyen terme. L'objectif est d'ouvrir des pistes pour une amélioration des conditions de travail qui tiennent compte des facteurs psychosociaux.



Le public concerné
Employeur et employés, cadres ou non cadres.